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FPT ソフトウェアはビジネス上の強みだけではなく、社内文化においても、他の会社とは一味違っています。弊社は、独特の社内文化を持っていることで知られています。会社の設立当初から、創立メンバーたちは、初期の困難な時期に社員のモチベーションを維持するために、社内文化活動を盛んにしてきました。そして今も、 FPT ソフトウェアの社員全員が、ユニークな社風を維持し、より発展させています。この文化が、 FPT のスピリットだけではなく、仕事に対する各社員の態度をも示しています。 

FPTのメンバーの中でも、特に FPTソフトウェアの社員は、勤勉かつユーモアがあり、創造性が豊かで素晴らしいアイディアの持ち主だということで知られています。また、 FPTソフトウェアは、若い才能ある集団として、そして、国際基準のプログラマーの集団としてベトナムで評価されています。仕事では集中して働き、チャレンジ精神を常に持っています。また、弊社の社員は、アジアで最大手の IT企業となり、各国の一流IT企業から信頼していただけるパートナーになるというビジョンを共有しています。



ユニークな社風は FPTソフトウェアの鍵となる強みであり、弊社を訪問されたほぼ全ての方々から高い評価をいただいています。全社員の精神面での生活は、ユースユニオンと呼ばれる専門の部署によってケアを行っています。このユースユニオンは、様々な社内文化活動に積極的に関わっています。このユースユニオンは、職場環境を豊かにし、社員同士の関係を緊密にすることにより、社員の仕事に対する満足感を高めていくことを目指しています。弊社を訪れる方々は皆、作業デスクに飾られているかわいい置き物や、社内の掲示物、廊下にある風刺画などに示されている創造的で活発で楽しげな職場の雰囲気を感じることができるはずです。

弊社でのビジネス以外の生活は、1年中、広範囲に渡る活動でカバーされています( 2006年には、合計21の大きなイベントを開催)。 11の既存のクラブから、各社員は自分の趣味に合わせて映画クラブ、写真クラブやビューティークラブなどに参加することができます。また、健康維持したい、あるいは自分自身にチャレンジしたい人のために、サッカー、水泳やダンスなどの様々なスポーツクラブやリーグ戦もあります。さらに、国際婦人デー(38日)、ベトナム女性の日(1020日)やクリスマスなどの例年のイベントの他に、 FPTソフトウ ェア男性の日(7月の第3土曜日)、FPTコーポレーション創立記念日(913日)などのユニークなイベントもあります

社内コミュニケーションには、「Cucumber」という新聞、「FlatEye」という雑誌を発行したり、FPTソフトウェア・イントラネットやブログ、また特に、「FPTソフトウェアの声(VOF)」という社内放送も行っています。

 

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